Ha sido organizado en colaboración con el Ayuntamiento. Alcorcón acoge el IV Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Bomberos
Este miércoles pasado, 27 de septiembre, se inauguró en Alcorcón el IV Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de Bomberos. El mismo tuvo lugar durante las jornadas de miércoles y jueves en el Centro Unificado de Seguridad.
Este Congreso –que ha sido organizado por el Ayuntamiento de Alcorcón y la Asociación de Prevención de Riesgos Laborales de Bomberos– se dirige a todos los miembros de los SPEIS (Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento), técnicos de prevención, empresas gestoras de prevención y otros organismos y empresas relacionados con el sector. Cuenta con un programa muy completo que abarca ponencias, talleres y stands informativos sobre la seguridad y la salud en los Servicios de Bomberos.
El Ayuntamiento, volcado con la causa
Daniel Rubio, concejal de Seguridad, Organización Interna y Atención Ciudadana, estuvo presente en la inauguración del congreso. «Este tipo de encuentros son imprescindibles para la mejora de nuestras organizaciones, para poder compartir experiencias, intercambiar protocolos de actuación… Son una herramienta esencial de mejora y de impulso a la cultura de Prevención de Riesgos Laborales en los servicios de bomberos», ha explicado.
Por otra parte, Rubio también ha destacado la importancia que tiene este tema para el Consistorio. Y es que ha señalado que uno de los objetivos del Ayuntamiento de Alcorcón en materia de prevención es promover la adecuación de la prevención de riesgos laborales en los servicios municipales y la protección de la plantilla municipal frente a los riesgos laborales.
Mucho por hacer
Eso sí, el concejal reconoce que se han obtenido progresos importantes, pero insiste en que hay que seguir trabajando. La intención es alcanzar una mayor integración de la prevención de riesgos laborales utilizando todos los recursos disponibles, y consolidar una cultura preventiva que derive en una mejora de gestión de la salud en el trabajo de la plantilla municipal.
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