Jesús Santos pide soluciones para el Hospital de Alcorcón

Unidas Podemos Ganar Alcorcón demanda cooperación para problemas sanitarios. Jesús Santos pide soluciones para el Hospital de Alcorcón

El problema del Hospital de Alcorcón ha llegado a la Asamblea de Madrid por medio de Jesús Santos, que además de teniente de Alcalde y concejal del municipio alfarero, también es diputado autonómico. El dirigente ha pedido soluciones al problema de conflictividad laboral en el servicio de urgencias que se denunció mucho tiempo antes. Las organizaciones sindicales fueron las primeras que expusieron este hecho para que fuera investigado.

“Hoy no deberíamos salir de aquí con reproches, sino con soluciones”, ha comenzado Santos en su intervención. En ella, repasó las denuncias sobre el colapso en Urgencias, la renuncia de una decena de médicos de su plaza fija y los expedientes disciplinarios que se abrieron a algunos trabajadores.

Jesús Santos pide soluciones para el Hospital de Alcorcón
Jesús Santos pide soluciones para el Hospital de Alcorcón

También ha recordado a la Comunidad de Madrid que “son la administración competente en sanidad” para que se busque una solución al problema. Desde el Ayuntamiento alcorconero están preocupados por ello y por el derecho a la salud de las 170.000 personas que viven en Alcorcón, por lo que invitan a buscar entre todos soluciones adecuadas.

Demandar soluciones

Santos se ha mostrado firme. “Les invito a que visite el Hospital y conozcan la situación de primera mano. Me comprometo a acompañarles para que hablen no sólo con el gerente, sino también con los sindicatos y con la plantilla”, expuso en la Asamblea.

Por último, el diputado autonómico finalizó su intervención valorando el papel de los sanitarios durante la pandemia y solicitando a la Comunidad que trabaje en esta cuestión. Durante estas semanas, Ganar Alcorcón se ha reunido con trabajadores del Hospital con el objetivo de conocer de primera mano la realidad de su servicio de urgencias. Entre otras cuestiones, existe un déficit en la plantilla, ya que no existe una de larga duración. El Covid-19 aumentó la carga de trabajo e imposibilita que existan descansos necesarios.

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