El evento ha concluido el proceso de promoción interna. Cinco trabajadores municipales toman posesión de su cargo
Durante la jornada del pasado martes 25, cinco trabajadores municipales han tomado posesión de su cargo como parte del proceso de estabilización y promoción interna emprendido por el Ayuntamiento de Alcorcón. De esta forma, tres trabajadores del Centro de Atención Integral a Drogodependientes y dos trabajadoras sociales de la Concejalía de Servicios Sociales y Discapacidad han tomado posesión de sus cargos en un acto donde han estado presentes la alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, y el nuevo concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios.
Al respecto, Palacios ha señalado que “el proceso de estabilización es un compromiso que viene del anterior mandato; desde este nuevo Gobierno municipal vamos a seguir consolidando estas plazas, primero, por justicia, pero también para el necesario cumplimiento legal de la normativa de personal”. Además, ha añadido que “la temporalidad no es positiva, por eso estamos abordando este necesario proceso para favorecer la estabilidad laboral y, en consecuencia, mejorar los servicios públicos que prestamos a la ciudadanía”.
El futuro en esta materia
Sobre los retos futuros del consistorio en este aspecto, Palacios ha asegurado su intención de “seguir avanzando en el proceso de creación de nuevos puestos de trabajo: seguiremos reforzando los servicios públicos para dar la mejor atención a los requerimientos de los vecinos y vecinas en el día a día de la ciudad”.
La alcaldesa del municipio, Candelaria Testa, ha ensalzado “la labor realizada por los trabajadores y trabajadoras municipales, así como a las secciones sindicales por el magnífico trabajo que realizáis”. Además, ha destacado que “sois grandes servidores públicos y así se ha demostrado en todos los mandatos, pero especialmente, en el anterior, cuando sufrimos una pandemia en la que vuestro trabajo fue esencial para mantener los servicios públicos abiertos y a plena disposición de la ciudadanía”.
La reducción de la temporalidad es una de las principales preocupaciones del nuevo consistorio, según han afirmado Testa, especialmente la presente en el ayuntamiento: “este Equipo de Gobierno está claramente comprometido con reducir la temporalidad de la plantilla municipal y con mejorar día a día los servicios municipales, por lo que seguiremos realizando un esfuerzo claro en este sentido”.
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