Ikea
Oferta de empleo: Enfermero/a de empresa Ikea en Alcorcón
Descripción de la oferta:
Enfermero/a de empresa Ikea en Alcorcón. Como Enfermero/a de Empresa, formarás parte del equipo de People and Culture de la unidad, trabajando de manera colaborativa para garantizar el bienestar y la salud de los empleados. Todas tus estrategias y acciones estarán alineadas e integradas dentro del plan de People de la unidad.
- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa.
- Estudios mínimos: Grado.
- Experiencia mínima: al menos 1 año.
- Imprescindible residente en Madrid.
- Idiomas requeridos: Español – nivel nativo o bilingüe.
Conocimientos necesarios:
- Prevención de riesgos laborales.
- Enfermería.
- Primeros auxilios.
- Seguridad.
- Bienestar.
- Documentación.
- Estrategia.
- Educación.
Requisitos mínimos:
- Diplomatura o Grado en Enfermería, especialidad Enfermería del Trabajo (imprescindible).
- Inscrito en el Colegio de Enfermería y disponer de Seguro de Responsabilidad Civil.
- Movilidad en el Mercado de Madrid entre las unidades de Alcorcón, Goya y Las Rozas, soporte también en las unidades de Ciudad Real y Toledo (en remoto).
- Disponibilidad los fines de semana (1/mes).
Tus principales responsabilidades incluirán:
- Desempeñar las funciones de Health & Welbeing como especialidad del Servicio de Prevención Propio, colaborando en las tareas de Información y Formación de trabajadores en materia de prevención de Riesgos Laborales.
- Colaboración en la elaboración y puesta a disposición de la autoridad laboral de la documentación relativa a las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo.
- Promover acciones para la educación para la salud en los trabajadores de la empresa.
- Colaborar en la notificación por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.
- Enfermería asistencial y de primeros auxilios en accidentes sufridos por trabajadores en las instalaciones de la empresa, visitantes y clientes.
- Colaboración con médico del trabajo, jefe/a de seguridad y PRL de tienda, así como de los técnicos/as de Prevención que asuman otras especialidades dentro de la empresa y con el Servicio de Prevención ajeno en caso de que exista.
- Colaboración con el equipo de People and Culture, empujando unidos la estrategia de negocio.