Primer Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Alcorcón

Por
alcorconhoy
-

El Plan de Igualdad viene mandatado por la LO 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y obliga a activar planes de igualdad en las empresas, públicas y privadas, con plantillas superiores a las 250 personas

Raquel Rodríguez concejala de Feminismo, ha expresado “Hoy hemos dado el primer paso con la constitución de este órgano, con una composición paritaria de seis representantes del Gobierno Municipal, seis representantes de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Alcorcón así como una técnica de la concejalía de Feminismo”

En dicha comisión pueden participar todos los grupos políticos con representación municipal y también una representación de las demás secciones sindicales del consistorio. De este modo, a esta reunión han sido invitados todos los grupos municipales de la oposición si bien tan sólo han asistido, además del Gobierno municipal, representantes de los grupos municipales de PP y Ciudadanos.

En este sentido, la concejala ha lamentado que “no haya existido una presencia y apoyo unánime y no todos los grupos políticos con representación municipal muestren su implicación en la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres, y sobre todo, en un ámbito tan relevante como es el espacio laboral”.

Rodríguez ha hecho hincapié en que “la presencia y participación activa en esta comisión institucional implica un compromiso firme con la erradicación de la desigualdad de género en virtud de la aplicación de los Derechos”.

Finalmente, ha mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta iniciativa que “no sólo refleja el compromiso claro del Ayuntamiento de Alcorcón en esta materia, sino que será muy positiva para la propia institución y la plantilla municipal”.

 

Consulta más noticias de Alcorcón en AlcorconHoy

Más noticias del Ayuntamiento de Alcorcón

Artículos relacionadosMás del autor