Quejas por la gestión. CC. OO. pide un “cambio de rumbo” en la gestión de ESMASA en Alcorcón y Raquel Rodríguez responde
El sindicato Comisiones Obreras (CC. OO.) ha hecho público un comunicado en el que pide reorientar la gestión de ESMASA, la empresa pública responsable de la limpieza viaria y el mantenimiento urbano en Alcorcón. La compañía está presidida actualmente por la concejala no adscrita Raquel Rodríguez, exintegrante de Ganar Alcorcón, cuyo nombramiento resultó determinante para la estabilidad del Ejecutivo municipal.
Quejas por la gestión de ESMASA
En su escrito, el sindicato reivindica el modelo 100 % público de la empresa y destaca su papel como uno de los referentes del municipio. Asimismo, CC. OO. recuerda que, en la última etapa, bajo la dirección política de Jesús Santos —fallecido hace un año—, la entidad amplió de forma notable sus competencias y su plantilla, lo que, a su juicio, repercutió en una mejora del servicio. Sin embargo, la organización sindical sostiene que en los últimos meses se habría producido un deterioro en las prestaciones.
Según su análisis, el origen no estaría en la falta de personal, sino en decisiones de gestión adoptadas desde la presidencia, asumida por Raquel Rodríguez en julio del año pasado. Esta situación, apuntan, genera preocupación interna y externa en un contexto en el que, aseguran, existen voces críticas con el modelo público de la empresa municipal.
Desde CC.OO. mostramos nuestra preocupación por la gestión actual de ESMASA, su modelo público y eficaz es clave para Alcorcón, consideramos necesario un cambio de rumbo en la gestión que garantice transparencia, derechos laborales y un servicio público de calidad.
👇 pic.twitter.com/xlGScUPa8o— UC Oeste de CCOO (@ccoooestemadrid) March 4, 2026
Raquel Rodríguez responde reiterando su voluntad de diálogo
Ante este escenario, CC. OO. solicita más claridad en la toma de decisiones, el respeto a las condiciones laborales y el cumplimiento de los compromisos alcanzados con la representación de los trabajadores, especialmente en cuestiones relacionadas con contrataciones y cobertura de puestos. Por su parte, Raquel Rodríguez ha respondido mostrando su sorpresa ante las afirmaciones del sindicato. Ha asegurado no tener constancia de cambios sustanciales en la línea de gestión y ha anunciado que recabará información de la dirección de la empresa. Asimismo, ha reiterado su voluntad de diálogo con la plantilla y las organizaciones sindicales para garantizar la normalidad y preservar el carácter público de ESMASA.
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