Kiwi Market
Oferta de empleo: Gerente Kiwi Market en Alcorcón
Descripción de la oferta:
Gerente Kiwi Market en Alcorcón. En Kiwi Market, hipermercado mayorista ubicado en Alcorcón, buscamos un/a Gerente de tienda cuyo objetivo será el de liderar y gestionar todas las operaciones del supermercado, asegurando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo completo.
- Ubicación del trabajo: empleo presencial en Alcorcón (Madrid).
- Experiencia mínima: al menos 5 años en gestión en el sector retail.
- Salario: entre 22.000 y 27.000 euros al año.
Responsabilidades y funciones principales:
- Planificar, organizar y supervisar todas las actividades diarias del Hipermercado, garantizando un funcionamiento eficiente y rentable.
- Liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente positivo y colaborativo.
- Controlar y analizar las métricas de ventas, márgenes y costos, implementando estrategias para mejorar el rendimiento financiero.
- Gestionar el presupuesto de la tienda, controlando gastos y buscando oportunidades de reducción de costos sin sacrificar la calidad del servicio.
- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la captación de clientes y las ventas.
- Atender y resolver problemas e incidencias de clientes, asegurando una experiencia de compra positiva.
- Supervisar el inventario y la reposición de productos, asegurando la disponibilidad y la correcta presentación en tienda.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para adaptar la oferta del supermercado.
Requisitos del puesto:
- Formación académica: titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o áreas afines (deseable).
- Se valorará formación adicional en gestión de retail.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en el sector retail, preferiblemente en supermercados o comercios de gran superficie.
- Experiencia en gestión de equipos y en la implementación de estrategias de ventas.
Salario:
- Entre 22.000 y 27.000 euros al año.
Beneficios:
- Coche de empresa.
- Opción a contrato indefinido.
- Ordenador de empresa.
- Pago de kilometraje.
- Plus transporte.
- Teléfono de empresa.
- Uniforme proporcionado.
Retribución complementaria:
- Bonus anual.
- Plan de comisiones.
Competencias clave:
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Capacidad analítica y orientada a resultados.
- Visión estratégica y habilidades de planificación.
- Adaptabilidad y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran las diferentes perspectivas y experiencias de cada persona.